В течение месяца 20 специалистов пройдут обучение по ключевым направлениям: стратегическое планирование, цифровая трансформация, управление правовыми рисками, экономика и финансы, а также управление персоналом. Формат включает лекции и практические модули, в том числе экскурсии в ведущие медицинские учреждения региона для изучения лучших практик.

Проект организован Центральным научно-исследовательским институтом организации и информатизации здравоохранения Минздрава России и направлен на формирование кадрового резерва, повышение компетенций управленцев и развитие регионального здравоохранения. За два года обучение прошли около 800 специалистов из 62 регионов, а в этом году планируется охватить более 1000 руководителей.

Первый день школы состоялся в Центре культуры здоровья «Олимп Пять», где участники познакомились с программой и прошли тренинг по командообразованию.

Второй день прошел в Воронежском диагностическом центре, где главные врачи изучили организацию работы подразделений и вопросы взаимодействия между медицинскими учреждениями. Также был проведен мастер-класс по бережливым технологиям в здравоохранении, посвященный оптимизации рабочих процессов.

Проект продолжает расширяться, укрепляя управленческие кадры и повышая качество медицинского обслуживания в регионах.