Цель Павлодарского областного диагностического центра — быть в числе ведущих медицинских центров республики по качеству клинической работы и обслуживания пациентов.

Основные задачи:

1. Оказание специализированной медицинской помощи населению с использованием современных методов диагностики и лечения;

2. Обеспечение высокого качества оказываемых медицинских услуг;

3. Подготовка кадров путем формирования кадровой стратегии имиджа организации и корпоративной культуры;

4. Обеспечение ритмичного и в достаточном размере поступления денежных средств из различных источников для покрытия производственных затрат, что позволит предприятию удержать позиции на рынке данных медицинских услуг, учитывая их конкурентоспособность;

Основные ценности  организации

1. Квалифицированный, отзывчивый и чуткий персонал, способный сопереживать пациентам.

2. Корпоративная культура, способствующая постоянному профессиональному росту и самореализации личности.

3. Милосердие — оценка потребностей каждодневного отдельно взятого пациента для предоставления высококачественных услуг.

4. Уважение — уважение достоинства и личности пациентов.

5. Целостность — сохранение провозглашённых принципов и высоких стандартов, демонстрация высокого уровня доверия и порядочности как отношениях с пациентами, так и внутри коллектива КГП на ПXВ «Павлодарский областной диагностический центр».

Павлодарский областной диагностический центр расположен в трех соединенных между собой зданиями общей площадью 7104 кв.м.

В состав диагностического центра входит 7 отделений:

Консультативное отделение для взрослых и консультативное отделение для детей, клинико- диагностическая лаборатория, отделение лучевой, ультразвуковой диагностики и функциональных исследований, отделение эндоскопии, поликлиника для ветеранов и участников ВОВ с дневным стационаром на 20 коек, отделение цитоморфологических исследований.

Общее количество штатных должностей в 2016 году составляет 230,25 штатных единиц. Из которых 60,5- должностей врачей, 82- средний медицинский персонал,31,25- младший персонал медицинский персонал. Во взрослом консультативном отделении прием ведут по 19 специальностям, в детском консультативном отделении по 10 специальностям. Активно проводится работа по повышению квалификации кадров, так в течении 2011-2015 года проведено обучение 82 врача и 119 средних медицинских работников.

В ПОДЦ работают 2 доктора медицинских наук, 1 кандидат медицинских наук и 11 главных внештатных специалистов.

Мощность Центра рассчитана на 450 посещений в смену. В том числе : взрослое консультативное отделение-200 посещений, детское консультативное отделение- 50 посещений, поликлиническое отделение для участников и инвалидов ВОВ-200 посещений. Имеющееся диагностическое оборудование с учетом занятого количества штатных единиц позволяет выполнять до 430 500 исследований в год. В том числе лабораторных 400 172 исследований в год.