Больница делает ставку на сильное наставничество, ведь именно от старших коллег напрямую зависит, как быстро молодой медик станет профессионалом.

Чтобы адаптация новичков была максимально эффективной, старшие медсёстры учреждения проходят профильное обучение в «Высшей медицинской школе» по нацпроекту «Кадры».

Они осваивают современные методики поддержки персонала, помогая молодым специалистам быстрее вливаться в работу и перенимать лучшие стандарты ухода.